“過去考核的方式就像趕集，大小村莊擠在同一條道上。如今打破‘大村小村一刀切’的舊模式，真正讓實(shí)干者脫穎而出?！苯眨}池縣青山鄉(xiāng)旺四灘村黨支部書記、村委會(huì)主任王宗武說，通過構(gòu)建“分類定標(biāo)+動(dòng)態(tài)調(diào)標(biāo)+精準(zhǔn)用標(biāo)”的三維考評(píng)體系，激勵(lì)村干部在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興中勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
該鄉(xiāng)建立“雙維度”分類機(jī)制，即按村人口規(guī)模劃分為A類（1500人以上）和B類（800至1500人）兩類行政村，并根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)置正職、副職、文書、婦聯(lián)主席考核序列，形成“2×3”的因村制宜、因人施策差異化考核矩陣，打破了以往“大村小村一個(gè)樣”和“優(yōu)秀指標(biāo)集中于正職”的現(xiàn)象。同時(shí)，推行“基本報(bào)酬+考核報(bào)酬+增收獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制，按季度落實(shí)績(jī)效補(bǔ)貼，釋放出重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向?！?/p>
在以設(shè)施農(nóng)業(yè)聞名的方山村，考核“指揮棒”轉(zhuǎn)向?qū)嵱眉夹g(shù)推廣、銷售渠道擴(kuò)展等特色指標(biāo)。青山鄉(xiāng)方山村村民郝曉亮從種植能手成長(zhǎng)為村級(jí)后備干部?！叭缃窨己丝粗貙?shí)績(jī)，我們普通村民也能參與發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治等村內(nèi)重點(diǎn)工作，被村黨組織進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。”郝曉亮說。
青山鄉(xiāng)將考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、升降去留等緊密相連，定期公示考核排名，按排名提增或扣減個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，讓實(shí)干者得實(shí)惠、有盼頭，讓無為者讓位子、受警醒，營(yíng)造出“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)”的濃厚氛圍。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度考核末位的干部進(jìn)行誡勉談話或崗位調(diào)整，及時(shí)選拔品行好、能力強(qiáng)、干成事的干部。
如今，青山鄉(xiāng)處處可見考核催生的新氣象：貓頭梁村的數(shù)字鄉(xiāng)村智慧平臺(tái)實(shí)時(shí)顯示重點(diǎn)區(qū)域交通、治安情況；古峰莊村碩豐園農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心持續(xù)推送最新就業(yè)信息；月兒泉村的考核積分超市里，村民用參與環(huán)境整治的積分兌換生活用品。（記者 馮榮）
寧公網(wǎng)安備 64010402000050號(hào)
